visto hoje 08_12

 Tarot interativo. escolha 3. 

 O futuro desta situação – Novo Hexagrama

No I Ching as Linhas Mutáveis criam um segundo hexagrama, representando o futuro da situação de quem joga caso os conselhos dados no primeiro hexagrama sejam seguidos.

• 6ª
• 5ª
• 4ª
• 3ª
• 2ª
• 1ª

Ideograma

céu em cima, montanha embaixo: o recuo

O trigésimo terceiro hexagrama do I Ching, com o céu em cima e a montanha embaixo, sugere um momento de mal estar, cibelle. Você pode estar sentindo que as suas ideias ou afetos são desvalorizados pelos outros. O sinal aqui é claro: é provável que você esteja num ambiente temporariamente inóspito ou lidando com gente que não está com o astral muito alto... Não se deixe envolver em hipótese alguma nos conflitos e atritos dos outros. Com tanta atividade desregulada e imatura do ambiente, resta apenas o ato de recuar. Veja bem: o I Ching não está sugerindo que você desista ou aceite derrotas, muito pelo contrário. O ato de recuar garante que você não se contamine pela negatividade a fim de, num futuro próximo, poder enfrentá-la com maior poder. Mas, no momento, você está em desvantagem em relação às forças do ambiente e dos outros. Não tente forçar a barra neste período, tentando conversar com aquela pessoa que você gosta, mas que está fechada à comunicação. Espere que a carga passe, para então tentar uma reaproximação com ela.

Limpeza dos 21 dias do Arcanjo Miguel

 vou fazer essa oração novamente para nós dois. Que toda energia negativa, magia, saía do nosso caminho e que possamos ficar juntos, conforme a vontade de Deus. 

 lago em cima, lago embaixo: serenidade

De acordo com a filosofia do Livro das Mutações, O I Ching, a felicidade é um estado de espírito alcançado quando passamos a valorizar aquilo que temos e controlamos a nossa ansiedade em relação àquilo que não temos. Se você, acha que há algo de errado com a sua aparência ou com seu relacionamento, trabalho ou estilo de vida, fique sabendo que a maioria das pessoas neste mundo age igual a você: ninguém está satisfeito com aquilo que dispõe. Todo mundo queria ser outra coisa, outra pessoa, ser mais alto, mais baixo, mais loiro, mais moreno... É esta falta de aceitação de si que gera a infelicidade. Entretanto, a imagem do lago é uma imagem de serenidade e sugere que neste momento de sua vida você encontrará seu centro de tranqüilidade a partir da atitude da aceitação de quem você é e daquilo que pode dispor no presente. A ironia é que, à medida que serenamos a mente, começamos a obter as coisas que antes nos causavam tanta angústia. Uma grande felicidade se avizinha de você, mas ela demanda tranqüilidade prévia.

 

 1) Dimensão da Organização

1.1) Pequeno porte: sistema de controle pessoal, informal, baseado na observação direta e relatórios verbais

1.2) Grande Porte: formal, impessoal, complexo e automatizado.

2) Nível Hierárquico:

2.1) Alta Administração: critérios múltiplos de avaliação que privilegiam uma visão conjunta da org.

2.2) Base Operacional: critérios simples e diretos, objetivos

3) Estrutura Organizacional:

3.1) Centralizada: menor número de controles e critérios de avaliação

3.2) Descentralizada: maior necessidade de informações e feedback e controles mais diversificados e abrangentes

4) Cultura:

4.1) Participativa: controle informal e autocontrole

4.2) Coercitiva: CONTROLE FORMAL E IMPOSTO EXTERNAMENTE

5) Estilo de Liderança:

5.1) Democrático: controle informal e definido de forma participativa

5.2: Autocrático: Formal e imposto externamente

6) Importância da Atividade:

6.1) Elevada: controle sofisticado e abrangente

6.2) Reduzida: controle informal e simples

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